2025年，鸿蒙智行的最后一块拼图——尊界，即将迎来其首款车型的正式上市。

近日，有媒体报道称，尊界已于1月中旬启动销售团队的招聘工作。从各大招聘平台可见，尊界已发布多个销售岗位信息，包括销售经理、销售顾问、销售主管和交付专家等，这些岗位均由华为鸿蒙智行授权品牌用户中心的合作经销商公司负责招聘。

作为鸿蒙“四界”系列中的高端车型，尊界首款新车S800的预售价高达100至150万元，在国产新能源轿车市场中极为罕见。因此，外界对江淮与华为在这一项目上的每个细节都格外关注，而销售渠道无疑是其中的关键环节之一。

在尊界销售经理的招聘信息中，开出的薪资待遇令人瞩目——“5-10年经验，大专学历，五险一金，月薪在40000至50000元”，这一薪资水平已堪比阿里P7级技术专家，足以进入高收入人群行列。

然而，这样的薪资要求并不低，尊界希望招聘的人员需具备“3至5年豪华品牌汽车管理经验”，这里的“豪华品牌”指的并非BBA等常规豪华品牌，而是保时捷、劳斯莱斯、宾利等超豪华品牌。

近年来，受行业价格战的影响，超豪华品牌销售的收入水平大幅下滑。有保时捷销售人员透露，四五年前，店内销售月薪可达3至5万元，几乎无人跳槽。但随着市场竞争加剧，产品溢价能力下降，部分销售的收入已大幅缩水，甚至难以达到万元月薪，不少人开始转投新势力品牌。